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(Ulm, 10. Januar 2012) Christoph Hormel (41) ist neuer Küchenchef des 1 sowie dem Restaurant “1” in Ulm. In seiner Position ist der geprüfte Küchenmeister sowohl für die Gastronomie des Hotels wie auch für den À-la-carte-Bereich des Restaurants „Siedepunkt“ verantwortlich.
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Nach seiner Ausbildung zum Koch absolvierte der gebürtige Hesse unterschiedliche Stationen in der Region. Unter anderem war er im Landgasthof Adler in Rammingen, im Wiley Club Neu-Ulm sowie im Bründelhof Wartenberg tätig, bevor er als Chef de Partie im Oberschwäbischen Hof Schwendi Halt machte. Die Verantwortung als Küchenchef übernahm Hormel dann im Restaurant „Turmstuben“ in Neenstetten und absolvierte berufsbegleitend den Küchenmeisterlehrgang, den er mit bestandener Prüfung abschloss. Zuletzt leitete Hormel die Küche im Restaurant Goldener Bock in Ulm, wo er auch erstmals eine Empfehlung im renommierten Guide Michelin bekam.
 
„Wir freuen uns sehr, mit Christoph Hormel einen erfahrenen Mann für unseren gastronomischen Gusto gefunden zu haben“, sagte Hotel-Geschäftsführer Oliver Schreiber. Der Trend gibt der bisherigen Küche von Schreiber recht: Regional und bodenständig ist zurzeit selbst in der gehobenen Küche gefragt. Dies soll auch weiterhin die Pflicht bleiben, doch in der Kür muss sich jede Küche immer wieder neu hinterfragen und weiter entwickeln. „Auch die besten Stammgäste freuen sich über neue Akzente“, weiß Schreiber, und hat sich zielbewusst Hormel als seinen neuen Küchenchef ausgesucht. Hormel selbst erklärt: ,,Wir haben uns gemeinsam für 2012 einiges vorgenommen und ich bin voller Motivation für diese spannende und neue Herausforderung.’’

(Wien/Berlin, 09. Januar 2012) Neben seiner unternehmensinternen breit aufgestellten Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie setzt NH Hoteles jetzt auch auf international anerkannte, neutrale Umweltmaßnahmen: Die internationale Hotelgruppe lässt ihr seit Jahren bestehendes Umweltmanagementsystem nun nach ISO 14001 zertifizieren.
 
Die Zertifizierung durch den TÜV Rheinland ist international anerkannt und bietet den Rahmen für die Entwicklung von Maßnahmen zum Umweltschutz innerhalb eines Unternehmens – vom Energiesparen über den Klimaschutz bis zur Entsorgung von Abfällen. Im Rahmen einer Verbundzertifizierung wurden bis Ende 2011 zunächst im Geschäftsbereich Central Europe sechs Hotels diesem Audit unterzogen. Dazu zählen fünf Hotels in Deutschland und ein Hotel in Österreich (NH Berlin Mitte, NH München Airport, NH Frankfurt City, NH Düsseldorf City Nord, NH Nürnberg City und NH Vienna Airport).
 
„Im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie von NH Hoteles ist die Zertifizierung nach ISO 14001 ein weiterer konsequenter Schritt, unsere ambitionierten Umweltziele zu erreichen“, sagte Maarten J.M. Markus, Business Unit Director NH Hoteles Central Europe.
 
Für 2012 und 2013 strebt NH Hoteles die Zertifizierung für jedes einzelne NH-Hotel der Geschäftsbereiche Central Europe und Italien an. Darüber hinaus ist eine Umsetzung auch auf Unternehmensebene in Madrid geplant.
 
Die Einführung eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 steht im Einklang mit der 2008 von NH Hoteles verabschiedeten Strategie zur Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Dieser Umweltplan sieht vor, die CO2-Emissionen, die Müllerzeugung sowie den Wasser- und Energieverbrauch innerhalb des Unternehmens bis 2012 um jeweils 20 Prozent zu reduzieren.
 
Die Zertifizierung regelt alle umweltrelevanten Aspekte eines Unternehmens bzw. eines Hotels. Die Umsetzung führt zu einer deutlichen Reduzierung der Emissionen, des Abfalls und der Abwasser. Durch den gezielten Umgang mit Ressourcen werden darüber hinaus auch Kosten eingespart und das umweltbewusste Verhalten der Mitarbeiter gefördert.

(Berlin, 10. Januar 2012) Die Dresdner Frauenkirche, das Schloss Neuschwanstein und die Berliner Charité: Längst ist Deutschland im Ausland nicht mehr nur für seine kulturellen Sehenswürdigkeiten berühmt, heute spielen medizinische Benefits eine immer größer Rolle bei der Planung von Städtetrips und Urlaubsreisen. “Gerade die deutsche Medizin ist weltweit höchst anerkannt und ein großer Wirtschaftsfaktor und Tourismusmagnet. Deutschland bietet einmalige Heilungsmethoden, für die Menschen aus der ganzen Welt anreisen”, erklärt Dr. Uwe Klein, Initiator der European Medical Travel Conference 2012 (EMTC2012) in Berlin.
“Der Medizintourismus ist ein höchst spannendes Umfeld und bietet sehr große Potentiale”, erläutert Uwe Klein. “Das haben auch andere Länder erkannt: In der Türkei zum Beispiel findet eine rasante Entwicklung statt. Die EU-Direktive erlaubt den grenzüberschreitenden Patiententourismus – der Medizinstandort Deutschland muss sich zukünftig einem starken Wettbewerb stellen und muss dringend Strukturen entwickeln, um diesen Anforderungen gewachsen zu sein.”
Auf der EMTC2012 in Berlin liegt der Fokus ganz klar auf der Vermarktung des Gastgeberlandes Deutschland. So unterstützt die deutsche Zentrale für Tourismus die EMTC2012 und Uwe Klein bei den Bemühungen den Standort Deutschland optimal zu vermarkten. “Für jede Klinik und für jeden Mediziner, der sich in diesem so wichtigem Umfeld positionieren möchte, ist eine Präsenz bei der EMTC2012 ein Muss”, sagt Uwe Klein.
Auch diesmal hat sich das Klinik-Top-Management aus Deutschland, Saudi-Arabien und den USA angekündigt. Auch die oberste Normierungs- und Standardisierungsbehörde der EU, die CEN, lässt es sich nicht nehmen mit einem eigenen Workshop zur zukünftigen Standardisierung medizinischer Dienstleistungen vertreten zu sein. “Kürzlich berichtete die London Times über die Aktivitäten der CEN, nach welchen Brustimplantate künftig nur noch von eigens dafür zertifizierten kosmetischen Chirurgen vorgenommen werden dürfen”, weiß Dr. Klein. “Es wird also spannend in Berlin werden.” Vom 25. bis 27. April 2012 findet unter dem Motto “Turn Potential into Reality” in Berlin die renommierte EMTC2012 statt – 1.
Die European Medical Travel Conference ist die größte und wichtigste Medizintourismus- Konferenz in Europa. Die Konferenz stellt sich als eine offene und neutrale Plattform dar, die durch die europäischen Länder reist, um das Potenzial des medizinischen Tourismus zu fördern – jeweils steht das Gastgeberland im Fokus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der grenzüberschreitenden Gesundheitsversorgung innerhalb der Europäischen Union, die Förderung der Interessen der Kunden, sowie bei der Patientenmobilität in Europa.

(Berlin, 10. Januar 2012) Eine der schönsten Branchen der Welt steht allen offen: Am 12. Januar findet in Berlin die „1“ statt. Von 16 bis 22 Uhr öffnen fast 50 Berliner Hotels und Gaststättenbetriebe ihre Pforten und lassen ihre derzeitigen Auszubildenden über ihre Erfahrungen berichten.
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Die großangelegte Aktion des Dehoga Berlin gewährt Einblicke in die verschiedenen gastgewerblichen Genres und Berufsbilder wie zum Beispiel Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin oder Fachmann/-frau für Systemgastronomie. Wer noch am selben Abend den Grundstein für seine Karriere legen möchte, tut das mit Hilfe des Talentpools „1“: So stellen sich Jugendliche mit einer Bewerbung parallel bei vielen Betrieben vor. Am Start- und Zielpunkt der Touren, dem Estrel Hotel, warten die „Younect“ -Mitarbeiter. Sie schicken jedem und jeder Interessierten eine Einladung in den Pool, die Namen und E-Mail-Adresse bei ihnen hinterlassen.
Die Younect GmbH unterstützt Verbände in ganz Deutschland, damit Mitgliedsunternehmen geeignete Bewerber für ihre offenen Ausbildungsstellen finden. Mit einem einfachen Verfahren garantiert das Talentpool-System eine hohe Qualität der Bewerberprofile. Unternehmen betreiben zeit- und kostenintensive Prozesse zur Bewerberauswahl und Personalgewinnung. Am Ende gibt es meist nur eine Zusage, die zweit- und drittplatzierten Kandidaten bekommen Absagen. Oft kehren diese Talente dann ihrer Region oder sogar ihrer Branche den Rücken, ohne zu wissen, wie sehr andere Betriebe der Stadt ihre Schlüsselqualifikationen brauchen. In einem „Younect“-Talentpool empfehlen sich Unternehmen diese guten Bewerber gegenseitig, indem sie sie in den Talentpool einladen. Angereichert werden die Profile durch Eingaben von Mentoren wie Lehrern, Professoren oder Jugendleitern, so dass ganzheitliche Profile entstehen, um Unternehmen die Schlüsselkompetenzen der Kandidaten sichtbar zu machen. Besonders das Berliner Gastgewerbe profitiert wegen schwindender Bewerberzahlen von solchen Projekten. Der Talentpool ist nicht nur ein Instrument zur Vermittlung von Auszubildenden; auch Führungs- und Fachkräfte, Praktikanten und Hochschulabsolventen werden von den Betrieben empfohlen.

(Dubai, 10. Januar 2012) Eine Hotellegende tritt von der Bühne: Sol Kerzner (77) macht den Chefsessel bei Kerzner International für Alan Leibman, bisher Chef des Atlantis The Palm in Dubai, frei. Der mehrfach prämierte, aus Südafrika stammende Kerzner hatte zuletzt einen schweren Rückschlag erleiden müssen: Das Atlantis Paradise Island auf den Bahamas wurde wegen der mit 2,6 Milliarden US-Dollar überbordenden Schuldenlast an eine kanadische Investorengruppe abgetreten.
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Kerzner ist seit fünf Jahrzehnten im Hotelgeschäft. Seine Karriere als Hotelier begann er 1962 mit dem Kauf des Astra Hotels in Durban. Zwei Jahre später eröffnete er mit dem Beverly Hills Hotel nördlich von Durban das erste Fünf-Sterne-Hotel in Südafrika. Er schuf weitere Tophotels in seinem Heimatland und übernahm 1994 das Paradise Island Resort auf den Bahamas aus einer Insolvenz und baute es zu einem der größten Resorts (2.300 Zimmer) und Casinos in der Karibik aus. 2002 startete der die One & Only Resorts Die handverlesenen Resorts sind außergewöhnlich, zählen zu den besten der Welt und bieten exquisite Restaurants mit Konzepten von Jean-Georges Vongerichten und Nobu Matsuhisa.
2007 erweiterte er das Atlantis Paradise Island auf den Bahamas um zwei weitere Hotels mit insgesamt 1.100 Zimmern. Dazu entstenden 21 Retail-Outlets und Restaurants der Chefs Jean-Georges Vongerichten, Nobu Matsuhisa und Bobby Flay. 2008 schuf er das 1.5 Milliarde US-Dollar teure Großresort Atlantis The Palm in Dubai (1.500 Zimmer) mit dem größten Aquarium und Wasserpüark im Mittleren Osten.
Sol Kerzner wurde im Dezember 2010 von Queen Elizabeth II zum Ritter geschlagen – ob seiner Verdienste um die Bahamas. Höhepunkt in der langen Liste der Ehrungen aus Auszeichnungen war die Vergabe des Lifetime Achivement Award der HSMAI vor zwei Jahren.

(München, 10. Januar 2012) Die Kauflaune der Deutschen ist gut – und dieser Trend setzt sich auch bei der Reiseplanung fort, wie eine neue repräsentative Umfrage von lastminute.de, der Last Minute Website, zeigt: Mehr als jeder vierte Deutsche will 2012 mehr reisen – deutlich mehr als in den Vorjahren (2012: 27 Prozent / 2011: 19 Prozent / 2010: 7 Prozent). Und fast jeder dritte Deutsche will mehr ausgeben für Urlaub – das sind ebenfalls mehr als im Vorjahr (2012: 32 Prozent / 2011: 27 Prozent / 2010: 13 Prozent).
Dazu Alexandra Rieck von lastminute.de: “Die Deutschen gehen positiv ins neue Reisejahr laut der lastminute.de Reisetrend-Studie. Die Mehrheit zeigt sich bei ihrer Reiseplanung 2012 unbeeindruckt von der Wirtschaftskrise: 6 von 10 wollen sich deshalb nicht einschränken.” Männer sind hierbei offenbar gelassener als Frauen: Dass die Wirtschaftskrise keinen Einfluss auf ihre Reiseplanung 2012 hat, sagen 64 Prozent der Männer und 55 Prozent der Frauen. Die Reisetrend-Studie, für die über 1000 Deutsche repräsentativ befragt wurden, hat lastminute.de bereits das dritte Mal in Folge zum Jahreswechsel durchgeführt.
2,5 Urlaubsreisen machen Deutsche im Schnitt pro Jahr – mit steigenden Ausgaben
2012 wollen die Deutschen im Schnitt 2,5 Urlaubsreisen unternehmen, wie schon 2011. Im vergangenen Jahr lagen die Durchschnittsausgaben pro Haushalt für private Reisen im Schnitt bei 1779 Euro (Kosten für Anreise und Unterkunft – ohne Ausgaben vor Ort). Die Bayern haben am meisten ausgegeben mit 2057 Euro, gefolgt von Hamburg mit 1888 Euro und Berlin mit 1863 Euro. 30 Prozent der Reisenden haben 2011 mehr ausgegeben als in den Vorjahren, 27 Prozent weniger und 43 Prozent gleichviel – im Schnitt wurde 5 Prozent mehr ausgegeben. Und im neuen Jahr plant fast jeder Dritte mehr für Urlaub auszugeben (2012: 32 Prozent / 2011: 27 Prozent), 18 Prozent weniger und 50 Prozent gleichviel – im Schnitt sind derzeit 12 Prozent höhere Reiseausgaben geplant.
Verzicht adieu: 41 Prozent jener, die 2011 weniger gereist sind, wollen mehr reisen
Im vergangenen Jahr sind 22 Prozent weniger bzw. kürzer verreist (Vorjahr: 16 Prozent) – und 21 Prozent mehr bzw. länger, eine Vervierfachung zum Vorjahr (5 Prozent). Elf Prozent sagen, sie sind 2011 gar nicht verreist – dies planen 2012 nur noch zwei Prozent. Und dass Urlaub und Reisen unverzichtbar sind, denken sich wohl jene, die 2011 weniger gereist sind und nun im neuen Jahr wieder mehr reisen wollen: mehr als vier von zehn unter ihnen gaben dies an (41 Prozent).
Im Auftrag von lastminute.de hat die GfK zum Jahreswechsel 2011/2012 für diese repräsentative Umfrage 1.112 Frauen und Männer ab 18 Jahren in Deutschland online befragt.
Hatte sich Ihr Reiseverhalten im zurückliegenden Jahr verändert im Vergleich zu sonst? (in Prozent)
Umfragezeitpunkt/Januar          2012 2011 2010
Ja, weniger bzw. kürzer verreist 22   16   18
Ja, mehr bzw. länger verreist    21    5    6
Ja, gar nicht  verreist          11    9   10
Nein                             47   70   66
Wird sich Ihr Reiseverhalten im neuen Jahr ändern? (in Prozent)
Umfragezeitpunkt/Januar 2012 2011 2010
Ja, weniger verreisen   10    9   13
Ja, mehr verreisen      27   19    7
Ja, gar nicht verreisen  2    3    4
Nein, nicht ändern      34   47   53
Weiß noch nicht         27   22   24
Haben Sie im Vorjahr weniger oder mehr Geld für privaten Urlaub und private Reisen ausgegeben, als in den Vorjahren? (in Prozent)
Umfragezeitpunkt/Januar 2012 2011 2010
Gleichviel              43   50   50
Weniger                 27   25   28
Mehr                    30   25   23
Werden Sie für Ihren Urlaub im neuen Jahr weniger oder mehr ausgeben als in der Vergangenheit? (in Prozent)
Umfragezeitpunkt/Januar 2012 2011 2010
Gleichviel              50   57   53
Weniger                 18   16   16
Mehr                    32   27   13
Weiß ich noch nicht               19

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(Hamburg/Brüssel, 10. Januar 2012) Wechsel an der Spitze von Rezidor in Deutschland: Jörg Schiffmann, Area Vice President der Hotelkette für Germany, Switzerland, Italy and Southeast Europe, verlässt das Unternehmen, um sich neuen beruflichen Aufgaben zu stellen. Nachfolger auf dem Chefsessel in Hamburg ist Willem van der Zee, bislang Regional Director Benelux & France bei Rezidor, der nun 25 Management-Hotels und 16 Franchise-Betriebe in Deutschland, Österreich, Schweiz, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Ungarn, Rumnänien und der Slowakei überwacht.  „Ich habe die vielen Jahre mit Rezidor sehr genossen“, so Schiffmann.
Der Personalwechsel ist Teil einer abrupten Reorganisation bei Rezidor. „Mit sofortiger Wirkung werden die Verantwortlichkeiten für die Kernmarken Radisson Blu und Park Inn by Radisson auf Level der Area Vice Presidents aufgeteilt“, teilte das Unternehmen in Brüssel mit. Die Umstrukturierung der „Route 2015“-Strategie von Rezidor-Chef Kurt Ritter, der die zuletzt hochdefizitären, rund 400 Häuser umfassende, börsennotierte Hotelkette in die Gewinnzone zurückbringen muss. In drei Jahren soll eine Ebitda-Marge von sechs bis acht Prozentpunkten erzielt werden.
Operativer General bleibt COO Wolfgang M. Neumann. Bei den Regionalchefs der Hauptmarke Radisson Blu gibt es einige Veränderungen: In Skandiavien bleibt Christian Gartmann als Area Vice President erhalten. Die Region Osteuropa und Rußland bleibt unter der Leitung von Tom Flanagan. Westeuropa und Nordafrika wird künftig von Michel Stalport, bislang GM des Radisson Blu Resort Disneyland Paris und Distriktdirektor Nordfrankreich, als Area Vice President geleitet. In UK und Irland regiert nun Philip Mahoney, bislang GM des Regent Zagreb. Die Region Mittlerer Osten und südliches Afrika untersteht nun der Leitung von Mark Willis, bisher Regionaldirektor Radisson Blu und Missoni Hotels in Großbritannien.
Die Regionalleitungen bei Park Inn by Radisson sind ebenfalls neu besetzt worden: UK/Irland/Skandinavien wird nun von Richard Moore angeleitet. Er untersteht Eric de Neef, Senior Vice President Park Inn by Radisson. Die Ernennung eines Area Vice President für Kontinentaleuropa steht noch aus.

(München, 10. Januar 2012) Auch wenn Deutsche gerne über kaltes Wetter klagen – letztlich lieben sie den Winter und vor allem den Schnee. Das ergab eine Umfrage¹ von TripAdvisor, Inc. (NASDAQ: TRIP), der weltweit größten Reise-Website*.
 
Mindestens ein Winterurlaub muss sein
TripAdvisor hat herausgefunden, dass 46 Prozent der befragten Deutschen dieses Jahr einen Winterurlaub planen. Davon geben sich 67 Prozent mit nur einem Winterurlaub zufrieden, doch immerhin 33 Prozent der Befragten möchten sogar zweimal oder öfter in den Schnee. Nur drei Prozent der Deutschen ziehen einen Wochenendurlaub in Betracht. 45 Prozent planen mit einer Woche und ganze 32 Prozent möchten sogar acht Tage oder mehr im Winterurlaub verbringen.
 
Deutsche legen Wert auf viel Schnee und ein gutes Hotel
Bei der Wahl des Urlaubsortes ist für die Mehrheit der Deutschen die Schneesicherheit sowie die Vielfalt und Qualität der Pisten ausschlaggebend. Kein Wunder, denn 54 Prozent der deutschen Winterurlauber fahren Alpinski oder Snowboard. Auch die Qualität und der Ruf der Unterkunft spielen für viele bei der Wahl des Urlaubsortes eine große Rolle. 58 Prozent übernachten bevorzugt im Hotel, 20 Prozent mieten sich eine Ferienwohnung und nur wenige bevorzugen eine Pension (neun Prozent) oder eine Hütte (fünf Prozent).
 
Top 5 Kriterien bei der Wahl des Wintersportgebietes

• Schneesicherheit
• Qualität und Ruf der Unterkunft
• Vielfalt und Qualität der Pisten
• Kosten vor Ort
• Breites Angebot an Wintersportmöglichkeiten
   

Deutsche fahren am liebsten nach Österreich
Österreich ist für 38 Prozent der Befragten das absolute Lieblingsziel. Trotz hoher Preise² befindet sich die Schweiz mit 15 Prozent auf Platz zwei. Nur neun Prozent bevorzugen Ziele in den deutschen Alpen und im Alpenvorland.
 
Die meisten fahren mit dem Auto
Die meisten Winterurlauber reisen grundsätzlich mit dem Auto in die Berge (60 Prozent), 31 Prozent wählen das Flugzeug und nur sechs Prozent den Zug.
 
Jeder fünfte gibt mehr als 2.000 Euro aus
Egal mit welchem Verkehrsmittel, die Deutschen lassen sich ihren Winterspaß viel kosten: 67 Prozent geben zwischen 500 Euro und 2000 Euro dafür aus – ganze 22 Prozent sogar über 2000 Euro.
 
Doch auch wenn die Deutschen ihren Winterurlaub lieben – müssten sie zwischen einem Sommer- und einem Winterurlaub wählen, dann würden ganze 82 Prozent den Sommerurlaub bevorzugen.

(Wiesbaden, 10. Januar 2012) Ob mit Zelt, Wohnwagen oder Wohnmobil: Im Jahr 2011 legte der Campingtourismus in Deutschland zu. Die Zahl der Übernachtungen auf deutschen Campingplätzen stieg um schätzungsweise 2 % auf rund 24,9 Millionen. Dies teilt das Statistische Bundesamt (Destatis) im Hinblick auf die am 14. Januar 2012 beginnende Internationale Ausstellung für Caravan, Motor, Touristik (CMT) mit. Dieses vorläufige Ergebnis für das Jahr 2011 ist eine Schätzung auf Basis der für den Zeitraum Januar bis Oktober vorliegenden Werte.
Insbesondere bei den deutschen Campingtouristen waren 2011 Campingurlaube wieder beliebter: Ihre Übernachtungszahlen stiegen um 2,3 % auf 21,0 Millionen. Bei den ausländischen Campingtouristen konnte gegenüber dem Vorjahr ein Anstieg von 0,3 % auf 3,8 Millionen Übernachtungen verbucht werden.

(Duisburg/Wien, 10. Januar 2012) Der Reiseveranstalter alltours hat 80 freie Stellen ausgeschrieben. Das Unternehmen sucht Männer und Frauen für die Animationsabteilung und für die Reiseleitung in zahlreichen Urlaubsgebieten. Die Stellen werden ab sofort besetzt. Das Unternehmen richtet sich mit seinem Angebot auch an Interessenten aus Österreich, der Schweiz und den Niederlanden. Die Zahl der Urlaubsgäste aus diesen Ländern ist in den vergangenen Jahren bei alltours stark gestiegen.
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“Wir suchen aktuell knapp 50 Animateure für die Urlaubsregionen Österreich, Balearen, Kanaren, Portugal, Griechenland und Bulgarien. Vor allem Bewerber für die Bereiche Kinder- und Fitness-Animation haben gute Chancen”, sagt Sonja Meyer, Leiterin der Animationsabteilung bei alltours. Gesucht werden Männer und Frauen die von Mitte April bis Ende Oktober oder als Saisonverstärkung während der Sommerferien von Mitte Juni bis Ende September Interesse an einer Tätigkeit in einem Urlaubshotel oder einer Clubanlage haben.
Bewerber sollten ein hohes Maß an Serviceorientierung, sympathisches Auftreten sowie gute Umgangsformen und Höflichkeit mitbringen, so Sonja Meyer weiter. Wer sich für eine Tätigkeit als Kinderanimateur (30 freie Stellen) interessiert, sollte zudem entweder über eine Ausbildung oder Vorbildung als Erzieher, Pädagoge oder Lehrer verfügen. Sport- und Fitnessanimateure (20 freie Stellen) müssen eine Lizenz bzw. eine entsprechende Trainerausbildung vorweisen können. Außerdem sucht alltours für verschiedene Zielgebiete Männer und Frauen, die als Reiseleiter arbeiten möchten. Auch hier sind Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Serviceorientierung gefragt. Auch diese Stellen sind zunächst zeitlich befristet, können aber unter Umständen in unbefristete Arbeitsverhältnisse übergehen. Weitere Infos: 1